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永春县林业局制定党员干部廉政谈话提醒实施意见

发布时间:2016-10-31 08:56:41   来源:(永春县林业局纪检组)   浏览次数:246 字号:【

 

日前,根据中共永春县纪委关于印发《永春县党员干部廉政谈话提醒实施办法(试行)》的通知(永纪[2016]62号),为进一步加强和规范林业系统党员干部廉政谈话提醒工作,防止党员干部小错酿成大错,促进党员干部廉洁自律,落实好监督执纪“四种形态”,结合林业系统实际,制定党员干部廉政谈话提醒实施意见。 

一是明确谈话主体及谈话原则。对局属各单位班子成员实施廉政谈话,由局党组负责人担任主谈话人;对局属各单位其他人员实施廉政谈话,由局纪检组长担任主谈话人。开展廉政谈话提醒时应坚持“三个可以谈”、“三个不能谈”、“三个优先谈”原则。二是要做好谈话前的准备工作,包括筛选问题线索,安排谈话地点,拟定谈话提纲。谈话前,由专人负责直接通知被谈话对象,严格做好保密工作。三是严格谈话程序 ,包括筛、审核、审定、组织实施谈话及要注意的问题。在达到批评教育效果的同时,注意疏导化解其思想压力,杜绝安全事故的发生。四是做好谈话结果的处置,谈话结束后,及时整理谈话资料,根据谈话情况做好谈话效果评估,并及时予以处置,包括二次谈话、及时报结、重新处置。五是提出工作要求 ,包括强化工作落实。局属各单位要严格按照中纪委“抓早抓小”要求,全面深入开展廉政谈话提醒工作,真正让“拉耳扯袖,红脸出汗”成为常态,防止党员干部小错酿成大错。严肃工作纪律和严格保密纪律。

 


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